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トータルプラン（月額制）：手続きから労務管理の相談までの幅広いサポートを行います。

従業員数 月額報酬
5名以下 30,000円
６～10名 35,000円
11～20名 40,000円
21～30名 50,000円
31～50名 60,000円
51～70名 80,000円
71～100名 100,000円
101名以上 別途相談


※トータルプランには、以下の手続きが含まれます。

 　　～　手続き　～
　　　
　　　・入退社時の各種手続き（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金）加入や喪失の手続き

  1. ・労働保険概算·確定保険料申告
  2. ・社会保険 算定基礎届、月額変更届
  3. ・賞与支払届の作成
  4. ・36協定の作成届出
  5. ・労災事故時などの申請手続き
  6. ・出産や傷病などの社会保険手続き
  7. ・傷病手当金や育児休業給付金など各種給付金の請求

　　　　～　相談　～

　　　　Chatwork·メールでの相談は無制限

       ・労働法・社会保険法に対する相談・社内ルールの制定
  1. ・従業員の労務に対しての相談（トラブル防止のためのアドバイス）
  2. ・雇用契約書などの社内人事書式のチェック・雛型の提供
  3. ・求人、採用に関するアドバイス
  4. ・法改正、各社会保険の保険料の変更のお知らせ
  5. ・他士業（弁護士、司法書士、公認会計士、税理士、行政書士）の紹介

　　　　～　その他　～
  1. ・助成金の提案（適宜）
  2. ・行政機関の調査立会い（発生時）
  3. 　　　
　※給与計算業務は含まれておりません。給与計算業務も併せて希望される場合は、別途お見積させていただきます。
 サポートプラン：労務管理の相談にお応えします。
従業員数 月額報酬
19名以下 20,000円
20～49名 30,000円
50～69名 40,000円
70～99名 50,000円
100名以上 別途相談

※相談業務のみとなりますので、手続業務・給与計算業務は含まれておりません。

 

3．助成金サポート

着手金（実費を除く） 10,000円～
手続報酬 助成金支給総額の20％～
 

4．就業規則作成

就業規則等の新規作成 200,000円～
規則の改訂・相談 50,000円～